Trzynastki za 2020 r.

Filtruj po typie dokumentu:

Porada

Potrącenie niealimentacyjne, gdy pracownik otrzymuje w miesiącu trzynastkę i wynagrodzenie

Potrącenie niealimentacyjne od trzynastki i wynagrodzenia

Pytanie: Chodzi o sytuację, kiedy pracownik ma dodatkowe wynagrodzenie roczne i wynagrodzenie za dany miesiąc. Pracownik jest zatrudniony na 7/8 etatu. Czy powinno się potrącić wszystko z pierwszego wynagrodzenia, którym jest dodatkowe wynagrodzenie roczne czy też tę kwotę potrącenia podzielić na pół i potrącić część z trzynastki i część z wynagrodzenia za dany miesiąc?

Czytaj więcej »

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel