Koronawirus

Filtruj po typie dokumentu:

Nowość

Praca zdalna – na jak długo pozostanie?

Przedłużenie pracy zdalnej

Przepisy tarczy antykryzysowej dotyczące pracy zdalnej miały przestać obowiązywać w początkach września 2020 r. Jednak już teraz wiemy, że okres jej zastosowania zostanie wydłużony. Docelowo rozwiązania w zakresie pracy zdalnej mają zostać też wpisane do Kodeksu pracy.

Czytaj więcej »

Pobieranie dodatku solidarnościowego – jaki ma wpływ na uprawnienia pracownicze

Dodatek solidarnościowy a staż pracy

Dodatek solidarnościowy to świadczenie wypłacane przez ZUS ze środków Funduszu Pracy, przeznaczone dla osób, które straciły pracę po 15 marca br., a wcześniej, przed utratą pracy, była w ubezpieczeniu społecznym przez łącznie minimum 60 dni. Wprawdzie okres, na jaki dodatek przyznaje się, dobiega już końca (będzie można go otrzymać tylko do 31 sierpnia 2020 r.), ale konsekwencje uzyskania takiego świadczenia pozostaną.

Czytaj więcej »

Bezpieczeństwo pracy w związku z koronawirusem – co sprawdza PIP w trakcie kontroli

Koronawirus - kontrole PIP

Do 31 lipca br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 10 tys. kontroli u pracodawców i przedsiębiorców różnych branż z uwzględnieniem oceny ryzyka zawodowego związanego z zagrożeniem zakażeniem koronawirusem.

Czytaj więcej »

Porada

Pracownik wraca po ponad 30-dniowej kwarantannie - co z badaniami kontrolnymi?

Badania kontrokne po kwarantannie

Pytanie: Sanepid - w oparciu o kolejno wydawane decyzje – nakazywał pracownikowi poddanie się obowiązkowej kwarantannie przez ponad 30 dni. Pracownik uzyskał za ten okres najpierw wynagrodzenie za czas choroby, a następnie zasiłek chorobowy. Proszę o informację, czy po zakończeniu kwarantanny powinniśmy skierować pracownika na badania kontrolne? Pragnę podkreślić, że pracownik był w kwarantannie - nie był chory, a jedynie miał styczność z osobą zakażoną (osoby te mieszkają w jednym budynku, ale w odrębnych mieszkaniach).

Czytaj więcej »

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo