Pracownica wykorzystała urlop macierzyński pełne 20 tygodni w okresie od 1 kwietnia 2022 r. do 18 sierpnia 2022 r. oraz w jednej części 32 tygodnie urlopu rodzicielski od 19 sierpnia 2022 r. do 30 marca 2023 r. Czy wobec tego ojciec dziecka może wykorzystać dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dzieląc go na 4 części?
Przeczytaj też:
Polecamy też:
Obejrzyj również:
Pobierz wzory:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)