Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia 1 pracownika, któremu udzieliła urlopu wychowawczego. W najbliższym czasie przedsiębiorca zamierza zawiesić działalność gospodarczą. W jaki sposób zawieszenie bądź zamknięcie działalności wpłynie na zatrudnienie tego pracownika? Czy przerywamy urlop wychowawczy takiemu pracownikowi, czy może być on kontynuowany?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)