zawieszenie działalności gospodarczej

Zawieszenie działalności gospodarczej w czasie wakacji i obowiązki wobec ZUS

Zawieszenie działalności gospodarczej w czasie wakacji i obowiązki wobec ZUS

Wielu przedsiębiorców prowadzących działalność sezonową zawiesza swoje firmy w okresie wakacyjnym, aby powrócić do niej za kilka miesięcy. Poznaj skutki zawieszenia działalności w zakresie rozliczeń z ZUS.

Z artykułu dowiesz się:
  • Jak formalnie zawiesić prowadzenie działalności?
  • Czy zawieszenie firmy nie zwalnia z obowiązków?
  • Czy w trakcie przerwy trzeba rozliczać się z ZUS?
  • Jak wygląda zawieszenie działalności w trakcie miesiąca?
  • Czy można przystąpić do ubezpieczeń dobrowolnych w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej?
  • Co ze świadczeniami zdrowotnymi w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej?

Przeczytaj też:

Jak formalnie zawiesić prowadzenie działalności

W przypadku przedsiębiorców wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEiDG) działalność można zawiesić na czas nieokreślony albo określony. Nie może to być jednak okres krótszy niż 30 dni.

Dodatkowym warunkiem jest to, aby przedsiębiorca nie zatrudniał żadnych pracowników. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy zatrudnia on wyłącznie pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym, urlopie opiekuńczym lub urlopie rodzicielskim.

PIT-2 a zawieszenie działalności gospodarczej

Pytanie:

Czy można stosować PIT-2 u pracodawcy, jeśli wcześniej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ulga nie była stosowana, natomiast pracownik zawiesił działalność z powodu pandemii w 2021 r.? Czy może złożyć PIT-2 w styczniu 2022 przed pierwszą wypłatą (mamy na koniec miesiąca) i wycofać go w momencie przywrócenia działalności? Czy istotna jest tu forma opodatkowania działalności, tzn. czy według zwykłej skali, podatek liniowy, ryczałt, karta podatkowa? Czy w odwrotnej sytuacji, kiedy pracownik zawiesi działalność gospodarczą np. we wrześniu, to może złożyć PIT-2 (rozumiem, że zadziała to dopiero od nowego roku podatkowego)? Czy jeśli pracownik wynajmuje mieszkanie, to nie może korzystać z ulgi na podstawie PIT -2? Czy są jakieś wyłączenia, np. rozliczanie podatku za wynajem ryczałtem? Czy pracownik (ma mieszkanie na wynajem), może korzystać z ulgi podatkowej na podstawie złożonego PIT-2, a w przypadku faktycznego wynajmu mieszkania np. w sierpniu 2022 r. może wycofać PIT-2?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy pracownik, który zawiesił działalność gospodarczą może złożyć PIT-2?
  • Czy PIT-2 może złożyć pracownik wynajmujący mieszkanie?

Przeczytaj też:

Pobierz wniosek i wzory:

Zawieszenie działalności gospodarczej – co ze składką zdrowotną

Pytanie:

Osoba zawiesiła prowadzenie działalności gospodarczej. Czy składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne powinna zapłacić w wysokości odpowiadającej deklarowany przychód czy według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS? Osoba posiadająca jednoosobową działalność gospodarczą z dniem 31 sierpnia 2021 r. zawiesiła jej prowadzenie. Tym samym wyrejestrowała się z ZUS z ubezpieczeń. Nie może korzystać ze świadczeń publicznej opieki zdrowotnej. W związku z tym chciałaby podpisać umowę z NFZ o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. We wniosku zadeklarowała miesięczny dochód w wysokości 3.500 zł. Czy od tej kwoty powinna naliczyć składkę 9%, czyli 315 zł? Czy osoby podlegające dobrowolnemu ubezpieczeniu płacą składkę według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS w tym kwartale 529,72 zł?

Przedsiębiorca, który zawiesił prowadzenie działalności gospodarczej, ma jeszcze prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej przez okres 30 dni od dnia zawieszenia tej działalności. Prawo do tego ubezpieczenia wygasa bowiem po okresie 30 dni od wygaśnięcia obowiązku ubezpieczeniowego. Dlatego jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na zawieszenie działalności gospodarczej na okres dłuższy niż 30 dni, powinien pozyskać tytuł, który da mu możliwość korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.

Zawieszenie działalności gospodarczej – co ze składkami ZUS

Pytanie:

Zamierzam zawiesić jednoosobową działalność gospodarczą na ok. 3 miesiące. Czy w tym czasie będę opłacał składki ZUS oraz jakie będą moje obowiązki wobec ZUS?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie obowiązki dla przedsiębiorcy wynikają z zawieszenia lub odwieszenia działalności w trakcie miesiąca
  • Do których ubezpieczeń w okresie zawieszenia działalności gospodarczej przedsiębiorca może przystąpić dobrowolnie

Zawieszenie działalności gospodarczej w czasie pandemii – obowiązki wobec ZUS, prawa przedsiębiorcy

W trudnym dla wielu osób prowadzących działalność czasie pandemii COVID-19, alternatywą dla zamknięcia działalności gospodarczej jest jej zawieszenie. Jakie są pozytywne i negatywne strony  zawieszenia działalności w kontekście ZUS i jak tego dokonać?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Na czym polega zawieszenie działalności gospodarczej i kiedy można to zrobić
  • Jak w czasie zawieszenia działalności gospodarczej rozliczać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
  • Co z opieką nad dzieckiem w czasie zawieszenia działalności gospodarczej
  • Jakie czynności można wykonywać podczas zawieszenia działalności gospodarczej
  • Z czym wiąże się zawieszenie działalności w trakcie miesiąca
  • Jak wygląda od strony formalnej wznowienie działalności gospodarczej
  • Jak zawiesić lub wznowić działalność gospodarczą
  • Jak złożyć wniosek do CEIDG
  • Na jakie 3 sposoby można złożyć wniosek o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej
Depositphotos_21917003_s-2015

Konstytucja Biznesu od 30 kwietnia – zmiany ważne dla pracodawców

Konstytucja Biznesu ma za zadanie uprościć wykonywanie działalności gospodarczej poprzez zreformowanie i poprawienie otoczenia prawnego prowadzenia biznesu w Polsce. Jakie ważne zmiany ona wprowadza i na co powinniśmy zwrócić szczególną uwagę?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie przepisy tworzą pakiet Konstytucji Biznesu?
  • Komu przysługuje ulga na start i czym jest tzw. działalność nierejestrowa?
  • Którzy przedsiębiorcy mogą skorzystać z opcji zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej?
  • Czy Konstytucja Biznesu wprowadza istotne zmiany w zakresie kontroli przedsiębiorców?
  • Na czym polega tzw. utrwalona praktyka interpretacyjna?
Z pracownikiem-rodzicem na urlopie będzie można zawiesić firmę

Z pracownikiem-rodzicem na urlopie będzie można zawiesić firmę

Nowe Prawo przedsiębiorców umożliwi przedsiębiorcy zawieszenie prowadzonej działalności gospodarczej także wtedy, gdy zatrudniani przez niego pracownicy będą przebywać na urlopach związanych z rodzicielstwem.

Zawieszenie lub zamknięcie działalności pracodawcy a bieg urlopu wychowawczego pracownika

Pytanie:

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia 1 pracownika, któremu udzieliła urlopu wychowawczego. W najbliższym czasie przedsiębiorca zamierza zawiesić działalność gospodarczą. W jaki sposób zawieszenie bądź zamknięcie działalności wpłynie na zatrudnienie tego pracownika? Czy przerywamy urlop wychowawczy takiemu pracownikowi, czy może być on kontynuowany?

"Wakacje ubezpieczeniowe" dla przedsiębiorców rozpoczynających prowadzenie działalności?

W Sejmie trwają prace nad zmianami w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych oraz w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, które mają na celu wprowadzenie przepisów dotyczących opóźnienia powstania obowiązku objęcia ubezpieczeniami osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą. Chodzi o wprowadzenie ułatwień i ulg dla przedsiębiorców, którzy znajdują się w początkowym etapie prowadzenia swojej firmy, kiedy w powodzi wydatków i kosztów trudno o osiąganie dużych zysków.

Przedsiębiorcy będą krócej czekać na prawo do zasiłku chorobowego?

Ministerstwo Gospodarki, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców, przygotowało projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Jedną z proponowanych zmian jest skrócenie okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców, którzy po okresie zawieszenia działalności, wznawiają jej prowadzenie!

Zawieszenie działalności przez przedsiębiorcę zatrudniającego pracowników

Jeśli przedsiębiorca zatrudniający pracowników zawiesił działalność, a ZUS zauważy błąd, powiadamia o tym fakcie organ ewidencyjny.

Rezygnacja z ubezpieczenia w Polsce przy przeniesieniu do innego kraju UE - zgłoszenie do ZUS

Pytanie:

Prowadzę pozarolniczą działalność. Zamierzam przenieść się do Austrii, gdzie byłbym ubezpieczony. Czy wystarczy zgłoszenie w gminie zawieszenia działalności gospodarczej? Czy powinienem zgłosić w ZUS fakt rezygnacji z Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego?

Pomniejszanie podstawy składek ZUS przez przedsiębiorcę pobierającego rentę

Pytanie:

Przedsiębiorca z tytułu niezdolności do pracy przez 182 dni otrzymywał zasiłek chorobowy i pomniejszał składki ZUS. Po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy (posiada zwolnienie lekarskie), ale świadczenie rehabilitacyjne mu nie przysługuje, gdyż pobiera rentę. Czy dalej może pomniejszać składki ZUS?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo