Czy można stosować PIT-2 u pracodawcy, jeśli wcześniej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ulga nie była stosowana, natomiast pracownik zawiesił działalność z powodu pandemii w 2021 r.? Czy może złożyć PIT-2 w styczniu 2022 przed pierwszą wypłatą (mamy na koniec miesiąca) i wycofać go w momencie przywrócenia działalności? Czy istotna jest tu forma opodatkowania działalności, tzn. czy według zwykłej skali, podatek liniowy, ryczałt, karta podatkowa? Czy w odwrotnej sytuacji, kiedy pracownik zawiesi działalność gospodarczą np. we wrześniu, to może złożyć PIT-2 (rozumiem, że zadziała to dopiero od nowego roku podatkowego)? Czy jeśli pracownik wynajmuje mieszkanie, to nie może korzystać z ulgi na podstawie PIT -2? Czy są jakieś wyłączenia, np. rozliczanie podatku za wynajem ryczałtem? Czy pracownik (ma mieszkanie na wynajem), może korzystać z ulgi podatkowej na podstawie złożonego PIT-2, a w przypadku faktycznego wynajmu mieszkania np. w sierpniu 2022 r. może wycofać PIT-2?
Przeczytaj też:
Pobierz wniosek i wzory:
Osoba zawiesiła prowadzenie działalności gospodarczej. Czy składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne powinna zapłacić w wysokości odpowiadającej deklarowany przychód czy według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS? Osoba posiadająca jednoosobową działalność gospodarczą z dniem 31 sierpnia 2021 r. zawiesiła jej prowadzenie. Tym samym wyrejestrowała się z ZUS z ubezpieczeń. Nie może korzystać ze świadczeń publicznej opieki zdrowotnej. W związku z tym chciałaby podpisać umowę z NFZ o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. We wniosku zadeklarowała miesięczny dochód w wysokości 3.500 zł. Czy od tej kwoty powinna naliczyć składkę 9%, czyli 315 zł? Czy osoby podlegające dobrowolnemu ubezpieczeniu płacą składkę według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS w tym kwartale 529,72 zł?
Przedsiębiorca, który zawiesił prowadzenie działalności gospodarczej, ma jeszcze prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej przez okres 30 dni od dnia zawieszenia tej działalności. Prawo do tego ubezpieczenia wygasa bowiem po okresie 30 dni od wygaśnięcia obowiązku ubezpieczeniowego. Dlatego jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na zawieszenie działalności gospodarczej na okres dłuższy niż 30 dni, powinien pozyskać tytuł, który da mu możliwość korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.