Urlop wypoczynkowy dla pracownika młodocianego w czasie wakacji – ile powinien trwać
Pytanie: Czy pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi młodocianemu urlopu wypoczynkowego w czasie wakacji szkolnych na całe dwa miesiące? Czy może wyrazić zgodę tylko na miesiąc?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- W jakim wymiarze udzielić pracownikowi młodocianemu urlopu wypoczynkowego w okresie wakacji?
Przeczytaj też:
Oblicz składki na ZUS dla pracownika młodocianego:
Pozostało jeszcze 74% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.