Umowa na zastępstwo za dwóch pracowników – zawarcie umowy, jej zmiana i świadectwo pracy

Od października 2021 r. zatrudniamy pracownika na zastępstwo za dwie osoby po 1/2 etatu. Pierwsze zastępstwo kończy się 20 czerwca, drugie 30 czerwca, ponieważ osoby zastępowane wracają do pracy. Czy muszę wystawić świadectwo pracy do zastępstwa, które kończy się 20 czerwca za okres od 1 października 2021 r. do 20 czerwca 2022 r., a potem drugie świadectwo od 21 czerwca do 30 czerwca? Czy mogę wystawić jedno po zakończeniu drugiego zastępstwa 30 czerwca? Czy jak się kończy pierwsze zastępstwo 20 czerwca to muszę zrobić aneks do umowy, że pracownik od 21-30 czerwca jest zatrudniony na 1/2 etatu czy to z „automatu” przechodzi w momencie zakończenia pierwszego zastępstwa?