Kopia świadectwa pracy – 30 dni na wydanie. Jak ją przygotować, aby nie popełnić błędu

• Ile czasu ma pracodawca na wydanie kopii świadectwa pracy i czy pracownik musi uzasadnić swój wniosek?
• Jak prawidłowo sporządzić i poświadczyć kopię świadectwa pracy w postaci papierowej lub elektronicznej?
• Czy kopię świadectwa pracy można wysłać e-mailem i jak udokumentować jej wydanie?

Zobacz wideo – dowiedz się, jak prawidłowo wydać kopię świadectwa pracy

Były pracownik zgłasza się po kopię świadectwa pracy, które otrzymał kilka lat temu. Czy trzeba przygotować nowy dokument, a może wystarczy zwykłe ksero? I co zrobić, gdy świadectwo znajduje się w elektronicznych aktach osobowych? Takie pytania łatwo zbagatelizować, a błąd w sposobie poświadczenia kopii lub przekroczenie terminu może oznaczać niepotrzebne komplikacje.

W nagraniu Szymon Sokolik wyjaśnia, kto może wystąpić o kopię świadectwa pracy, dlaczego pracownik nie musi uzasadniać wniosku i ile czasu pracodawca ma na wydanie dokumentu. Pokazuje też, czym różni się kopia sporządzona z dokumentacji papierowej od kopii z dokumentacji elektronicznej. Dowiesz się, jaka adnotacja i podpis są potrzebne, czy warto dodać datę wydania, a także jak potwierdzić odbiór dokumentu. Ekspert omawia również sytuację po przejęciu zakładu pracy oraz możliwość wysłania kopii e-mailem.

Obejrzyj wideo i sprawdź, jak wydać kopię świadectwa pracy prawidłowo, bez zbędnych formalności i poprawek.