Pracownik nocuje w hotelach w miejscu siedziby firmy – czy taki zapis może być w umowie o pracę
Pytanie: Czy w umowie o pracę można zawrzeć zapis, który umożliwi pracownikowi nocowanie w hotelach w miejscu siedziby firmy bez konieczności wypisywania delegacji i bez wypłaty diet?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy w umowie o pracę można wskazać zapis z którego wynika, że pracownik nocuje w hotelach w miejscu siedziby pracodawcy dzięki któremu nie trzeba będzie wypisywać pracownikom delegacji pracownikom?
Przeczytaj też o zapisach w umowach:
Przeczytaj też na temat rozliczania delegacji:
Obejrzyj:
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.