nieprecyzyjny zapis w umowie
Pracownik nocuje w hotelach w miejscu siedziby firmy – czy taki zapis może być w umowie o pracę
Pytanie:
Czy w umowie o pracę można zawrzeć zapis, który umożliwi pracownikowi nocowanie w hotelach w miejscu siedziby firmy bez konieczności wypisywania delegacji i bez wypłaty diet?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy w umowie o pracę można wskazać zapis z którego wynika, że pracownik nocuje w hotelach w miejscu siedziby pracodawcy dzięki któremu nie trzeba będzie wypisywać pracownikom delegacji pracownikom?
Przeczytaj też o zapisach w umowach:
- Umowa zlecenia – zapis dotyczący zwrotu kosztów
- Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę – jak je prawidłowo wskazać
- Zapis w przepisach wewnętrznych dotyczący wprowadzenia ryczałtowej zapłaty za pracę w nadgodzinach
- Dyżury pracownika a zapisy w umowie
- Zapis w umowie o pracę skracający okres wypowiedzenia
Przeczytaj też na temat rozliczania delegacji:
- Diety za podróże służbowe od 2023 r. będą jeszcze wyższe
- Druk rozliczenia delegacji – jakie informacje podać
- Rozliczanie delegacji służbowych od 28 lipca 2022 r.: przykłady i wskazówki
- Praca w dniu wolnym od pracy w czasie delegacji służbowej pracownika – jak ją wynagrodzić i czy udzielić dnia wolnego
- Jak rozliczać dietę z tytułu podróży służbowej oraz dodatek za rozłąkę pracownikowi od 28 lipca 2022 r.
Obejrzyj:
