Work life balance: nowelizacja Kodeksu pracy zacznie obowiązywać od 26 kwietnia
W dniu 4 kwietnia opublikowana została nowelizacja Kodeksu pracy – tzw. work life balance. Zmiany zaczną obowiązywać po upływie 21 dni od ogłoszenia. Oznacza to, że wejdą w życie 26 kwietnia 2023 r.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie najważniejsze zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy – tzw. work life balance?
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
