Praca zdalna i badania trzeźwości pracowników: nowelizacja KP podpisana przez prezydenta
Zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację przepisów wprowadzającą nowe reguły wykonywania pracy zdalnej i badań trzeźwości pracowników. Nowelizacja czeka już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy przepisy o pracy zdalnej i badaniu trzeźwości wejdą w życie?
- Jak przygotować się do wdrożenia kodeksowych zasad pracy zdalnej – wskazówki dla pracodawcy
- Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku
Czytaj więcej:
- Jakie zasady określi regulamin pracy zdalnej - sprawdź wzory zapisów
- Okazjonalna praca zdalna – jakie będą zasady jej wykonywania
- Praca zdalna wykonywana z zagranicy – jakie przepisy mają zastosowanie
- Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
