Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński – czy można go przyjąć po czasie
Pytanie:
Czy możemy po czasie (urlop macierzyński trwał do 23 września 2025 r.) przyjąć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński? Czy nie będzie to narażało pracodawcy na jakieś konsekwencje prawne?
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie są zasady udzielania urlopu uzupełniającego?
Pobierz wnioski:
- Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński
- Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński rodziców wychowujących dziecko w ramach rodziny zastępczej lub występujących o adopcję dziecka
Przeczytaj też:
- Jest nowe rozporządzenie w sprawie wniosków rodzicielskich. Określa m.in. treść wniosku o uzupełniający urlop macierzyński
- Uzupełniający urlop macierzyński – nowe przepisy i zasady przyznawania
- Nowe przepisy wprowadzają uzupełniający urlop macierzyński – kto z niego skorzysta
- Uzupełniający urlop macierzyński – nowe przepisy od 19 marca 2025 roku
- Uzupełniający urlop macierzyński – pracownicy-rodzice mogą już korzystać z dodatkowego urlopu na opiekę nad dzieckiem
- Nowe zmiany w prawie pracy: dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
