Uzupełniający urlop macierzyński – nowe przepisy i zasady przyznawania
Już od 19 marca 2025 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Nowe regulacje określają zasady przyznawania urlopu, jego wymiar oraz warunki składania wniosków. Sprawdź w szkoleniu Andrzeja Radzisława, kto może skorzystać z tego uprawnienia i jakie dokumenty są wymagane.
Z artykułu dowiesz się:
- Czym jest uzupełniający urlop macierzyński i kto może z niego skorzystać?
- Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać uzupełniający urlop macierzyński?
- Jaki jest wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
- Czy urlop ten przysługuje również ojcom oraz rodzicom adopcyjnym?
- Jakie dokumenty są wymagane do złożenia wniosku o uzupełniający urlop macierzyński?
- Czy uzupełniający urlop macierzyński wpływa na wysokość zasiłku macierzyńskiego?
- Jakie przepisy dotyczą ochrony pracownika korzystającego z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
- Jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
Obejrzyj materiał video na temat urlopu uzupełniającego:
Przeczytaj też inne artykuły o urlopie uzupełniającym:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
