Andrzej Radzisław

Początek roku powoduje, że zmieniają się nam określone parametry. Kończą się prawa do określonych świadczeń i rozpoczynają się nowe limity. Kończy się wyższy limit zwolnienia podatkowego świadczeń socjalnych. Co jeszcze się zmienia? Co jest ważne przy dokonywaniu rozliczeń podatkowo-składowych na przełomie roku i w 2024 roku opowiada radca prawny Andrzej Radzisław w trakcie szkolenia.

Zapraszamy na szkolenie radcy prawnego Andrzeja Radzisława, który omawia kwestie dotyczące korekt dokumentów rozliczeniowych składanych przez płatników. Ekspert zwraca szczególną uwagę na obowiązki jakie płatnicy składek muszą spełnić do 1 stycznia 2024 r., a tak naprawdę do końca 2023 r.

Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął uchwałę w dniu 29 listopada 2023 r. (sygn. III UZP 3/23), w której uznał, że ZUS ma prawo podważyć podstawę wymiaru składek przedsiębiorcy, w przypadku, gdy ten będąc w początkowym okresie prowadzenia działalności, zadeklarował bardzo wysoką podstawę wymiaru, pomimo tego, że jego przychody były dużo niższe. Co to oznacza dla przedsiębiorców o tym opowiada w poradzie video radca prawny Andrzej Radzisław.

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim nabywa prawo najpierw do wynagrodzenia chorobowego, następnie zasiłku chorobowego, a następnie do świadczenia rehabilitacyjnego. Z kolei pracodawca musi znaleźć zastępstwo dla pracownika, który długo przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jakie jeszcze inne ma obowiązki pracodawca, o tym dowiesz się z materiału video przygotowanego przez eksperta, radcę prawnego Andrzeja Radzisława.  

24 sierpnia 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego niezależnie od tego, czy umowa zlecenia zakończyła się czy nadal trwa. Więcej na ten temat opowiada ekspert, radca prawny Andrzej Radzisław w materiale video.

Do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy uprawniony jest zarówno pracodawca, jak i ZUS. Obejrzyj poradę video i poznaj odpowiedzi na pytania, w jaki sposób kontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim.

Emerytura pomostowa jest świadczeniem, które przysługuje osobom przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. 1 stycznia 2024 r. wejdą w życie zmiany o emeryturach pomostowych. Ta nowelizacja jest korzystna dla pracowników, którzy będą mogli w przyszłości skorzystać z tego świadczenia.

Zapraszamy do obejrzenia szkolenia eksperta, radcy prawnego Andrzeja Radzisława, który wyjaśni, jak ustalać wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianie przepisów.  

Przy naliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników trzeba pamiętać, że podstawą wymiaru składek jest przychód w rozumieniu ustawy o PIT. Chodzi o przychód, który jest uzyskiwany przez pracownika w związku ze świadczeniem pracy. Trzeba pamiętać przy tym, że w podstawie wymiaru nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków. Więcej na temat przychodów zwolnionych ze składek dowiesz się po obejrzeniu szkolenia video poprowadzonego przez radcę prawnego Andrzeja Radzisława.

26 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie znowelizowane przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich. Nowe przepisy wprowadzają m.in. zmiany w urlopach rodzicielskich, a także zmiany w wysokości pobieranego zasiłku za urlopy z tytułu macierzyństwa. Przepisy mają zastosowanie także do pracujących rodziców, którzy w dniu wejścia w życie nowelizacji, czyli 26 kwietnia 2023 r. pobierają zasiłek macierzyński.