Uzupełniający urlop macierzyński – nowe przepisy od 19 marca 2025 roku
Już 19 marca 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca uzupełniający urlop macierzyński. Nowe przepisy zapewnią dodatkowe wsparcie dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z tego uprawnienia? Kto może się o nie ubiegać? O tym dowiesz się z podcastu Szymona Sokolika. Zapraszamy do posłuchania.
Z artykułu dowiesz się:
- Czym jest uzupełniający urlop macierzyński i kto może z niego skorzystać?
- Jakie są warunki przyznania dodatkowego urlopu dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych?
- W jaki sposób obliczany jest wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
- Czy ojcowie również mogą skorzystać z tego urlopu?
- Jakie dokumenty są wymagane przy składaniu wniosku o urlop?
- Czy urlop ten przysługuje również rodzicom adopcyjnym i zastępczym?
- Co z rodzicami, którzy w chwili wejścia w życie przepisów będą już na urlopie rodzicielskim?
- Jakie zmiany wprowadza nowe rozporządzenie dotyczące dokumentacji i kodów ZUS?
Obejrzyj też wywiad na temat uzupełniającego urlopu macierzyńskiego:
Przeczytaj też inne artykuły o urlopie uzupełniającym:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
urlop uzupełniający
