Przesunięcie urlopu zaległego po złożeniu przez pracownika wniosku o urlop ojcowski
Pytanie:
Pracownik od początku maja do początku września przebywał w wojsku. Pozostał mu do wykorzystania zaległy urlop za 2014 r. Pracownik złożył wniosek o udzieleniu mu urlopu ojcowskiego od 24 września do 7 października 2015 r. (dziecko kończy rok 8 października 2015 r.). Czy w związku z tym, że nadal trwa okres urlopowy i inni pracownicy przebywają na planowanych urlopach, ten pracownik może – w drodze wyjątku – wykorzystać zaległy urlop w październiku, po powrocie z ojcowskiego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
