Badania kontrolne a badania okresowe – który termin jest dla pracodawcy wiążący?


Pytanie:

Czy badania kontrolne przedłużają ważność badań okresowych przy założeniu, że szkodliwe czynniki są tu i tu takie same, a badanie okresowe wypadają w późniejszym czasie niż kontrolne. W orzeczeniach lekarskich badań kontrolnych widnieje zazwyczaj zapis „termin następnych badań okresowych ‚data,”. Czy tym samym z automatu przedłużają się badania okresowe?

Z artykułu dowiesz się:
  • Czy badania kontrolne automatycznie przedłużają ważność dotychczasowych badań okresowych pracownika?
  • Który termin jest wiążący dla pracodawcy – poprzednio wyznaczone badania okresowe, czy data wskazana w najnowszym orzeczeniu lekarskim?
  • Czy po chorobie trwającej ponad 30 dni trzeba kierować pracownika osobno na badania okresowe, jeśli miał wykonane badania kontrolne?
  • Czy dopuszczenie pracownika do pracy bez aktualnych badań okresowych może skutkować odpowiedzialnością pracodawcy podczas kontroli PIP?
  • Jak prawidłowo planować kolejne badania okresowe, gdy daty z orzeczenia okresowego i kontrolnego różnią się od siebie?

Przeczytaj też:

Pozostało jeszcze 53% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz
AUTOR
Specjalistka z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy, w tym zwłaszcza dotyczących problematyki urlopów wypoczynkowych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo