W związku z ostatnimi nowelizacjami Kodeksu pracy i wprowadzeniem limitowanych w skali roku uprawnień (m.in. pracy zdalnej okazjonalnej, urlopu opiekuńczego czy zwolnienia od pracy „na siłę wyższą”), pojawiły się wątpliwości dotyczące sposobu wypełniania świadectwa pracy. Prace nad nową pomocniczą wersją świadectwa pracy, w których pracodawcy będą uprawnienia te wykazywali, nadal trwają. Jak zatem wykazywać nowe uprawnienia pracownicze, nim pojawi się nowy wzór świadectwa pracy?
Przeczytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)