Jaki wymiar urlopu w dniach i godzinach do zakończenia umowy o pracę?
Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 2 marca 2012 r. do 31 maja 2012 r. (pierwsza praca). Uprawienia urlopowe zostały określone : po 1 kwietnia 2012 r. -pracownikowi przysługuje: 1,66 dnia; po 1 maja 2012 r. - 1, 66 dnia. Łącznie : 1,66 x 2= 3,32. Obecnie z tym pracownikiem zawarto kolejną umowę o pracę na czas określony od dnia 1 czerwca 2012 r. do 31 lipca 2012 r. Proszę o udzielenie odpowiedzi i przedstawienie konkretnego wyliczenia ile należy pracownikowi udzielić dni/godzin urlopu wypoczynkowego do dnia zakończenia umowy tj. do dnia 31 lipca 2012 r.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
