Pracownia zatrudniona w naszej firmie przebywa na urlopie wychowawczym. W trakcie urlopu zaszła w ciążę. Czy może przerwać urlop wychowawczy od 28 października 2022 r., a zwolnienie lekarskie rozpocząć od 31 października 2022 r.? Czy może być przerwa na weekend? Pracownica pracuje od poniedziałku do piątku, a w weekendy nie wykonuje pracy zarobkowej.
Przeczytaj:
Oblicz:
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy