Praca na część etatu w trakcie urlopu wychowawczego
Czy pracownik, matka dziecka do lat 6, może złożyć wniosek o pracę na 7/8 etatu łączoną z urlopem wychowawczym? Jakich formalności należy dokonać? Czy pracodawca musi wyrazić zgodę?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownik może podjąć pracę na część etatu w czasie urlopu wychowawczego?
- Czy można łączyć pracę z urlopem wychowawczym?
- Komu przysługuje urlop wychowawczy?
Przeczytaj też komentarz eksperta:
Poznaj także odpowiedzi na pytania:
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.