Zaświadczenie o pracy w Anglii – czy wlicza się do stażu pracy
Pytanie:
Pracownik dostarczył nam dokument/zaświadczenie o pracy w Anglii. Czy takie zatrudnienie możemy zaliczyć do stażu pracy? Czy przy naliczaniu urlopu traktować tego pracownika jakby to była jego pierwsza praca?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy zaświadczenie o pracy w Anglii wlicza się do stażu pracy?
Przeczytaj też:
- Ukończenie szkoły podstawowej lub gimnazjum a staż urlopowy
- Ukończenie kilku szkół o różnym profilu zawodowym a staż urlopowy
- Niektóre formy aktywizacji i wsparcia dla bezrobotnych zwiększają staż urlopowy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego na część roku, który w trakcie roku uzyska 10-letni staż urlopowy
- Jak ustać staż urlopowy, gdy pracownik uczył się lub pracował za granicą
- Okres pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a staż urlopowy
- Płatny staż za granicą a staż urlopowy
- Staż urlopowy absolwenta studiów inżynierskich
- Prowadzenie gospodarstwa rolnego zwiększa staż urlopowy
- Staż dla bezrobotnych i studia w jednym okresie a okres wliczany do stażu urlopowego
- Praca na roli, staż z urzędu pracy i pokrywające się z pracą studia a staż urlopowy pracownika
- Wyższy staż urlopowy a kilka umów zawartych z pracodawcą w ciągu roku – MRiPS, 20 sierpnia 2021 r.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
