Jak należy rozumieć przepis z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy: „w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje” – czy oznacza to, że liczy się ilość złożonych przez pracodawcę oświadczeń woli, czy też liczba rozwiązanych stosunków pracy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)