Narzędzia:
Jak należy rozumieć przepis z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy: „w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje” – czy oznacza to, że liczy się ilość złożonych przez pracodawcę oświadczeń woli, czy też liczba rozwiązanych stosunków pracy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas