Reakcja pracownika na wypowiedzenie umowy o pracę – jak postąpić w przypadku agresji
Pytanie: Jak zachować się wobec pracownika, który podczas wręczania wypowiedzenia umowy o pracę zachowuje się agresywnie? Krzyczy, grozi nam itp.? Jakie środki możemy przedsięwziąć?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie działania może powziąć pracodawca w przypadku, gdy pracownik podczas wręczenia wypowiedzenia umowy o pracę zachowuje się agresywnie?
Przeczytaj też:
Pobierz:
Oblicz:
Pozostało jeszcze 73% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczących problematyki urlopów wypoczynkowych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.