Proszę o informację, czy w okresie urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego pracodawca może awansować pracownika, zwiększając mu równocześnie wynagrodzenie? Czy tego typu działania powinno podejmować się raczej po powrocie pracownika do pracy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)