Badanie okresowe pracownika – jaką datę wskazać
Wysłaliśmy pracownika na badania kontrolne i otrzymał on orzeczenie lekarskie na którym podano datę następnego badania okresowego – 1 sierpnia 2027 r. Poprzednie orzeczenie lekarskie podczas badania okresowego podawało datę 5 kwietnia 2025 r. Jaka data jest obowiązująca?
Z artykułu dowiesz się:
- Jaka powinna być data kolejnych badań okresowych?
- Kto powinien wskazać datę kolejnego badania okresowego?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.