Elektroniczne orzeczenia z badań profilaktycznych po zmianach z 17 kwietnia 2026 r. – wskazówki i 2 praktyczne przykłady
Elektroniczne orzeczenia lekarskie z badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych i kontrolnych) zostały wprowadzone od 17 kwietnia 2026 r. Będzie to zasadniczo forma docelowa w przyszłości. Dokument trafia do systemu informacji medycznej oraz na Internetowe Konto Pacjenta (IKP). Ale jak to w praktyce ma działać? Wyjaśniamy wątpliwości pracodawców i szczegóły.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy skierowanie na badania profilaktyczne także może być elektroniczne?
- Kiedy można „po staremu” – i na czym ma polegać okres przejściowy?
- Jak wygląda elektroniczne skierowanie w praktyce?
- Jak pracodawca otrzyma wynik badania?
- Jak wygląda elektroniczny obieg orzeczenia?
- Jakie informacje mogą znaleźć się w elektronicznym orzeczeniu?
- Czy pracodawca musi przechowywać elektroniczne orzeczenia z badań profilaktycznych?
Przeczytaj też:
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
