Zgoda na zwolnienia od pracy na załatwienie doraźnych czynności związkowych dla kilku związkowców udzielona „z góry”
Pytanie:
W zakładzie działają dwie organizacje związkowe, każda z nich ma po 50 członków. Przewodniczący jednego związku wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o zgodę na zwolnienie od świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia dla trzech członków zarządu (wskazał nazwiska) w celu wykonywania spraw związkowych poza zakładem pracy, np. załatwianie spraw w banku. Jakiej odpowiedzi powinien udzielić pracodawca w świetle ustawy o związkach zawodnych?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
