Jak rozliczyć świadczenie pracy w dniu wypadku przy pracy

Pracownik, który był zatrudniony na umowę o pracę do 31 maja 2020 r., uległ wypadkowi w pracy. ( dobową i tygodniową normę czasu pracy określona przepis art. 129 paragraf 1 KP). Wypadek nastąpił w sobotę, tj. 23 maja 2020 r. Pracownik powinien pracować w godzinach 6.00–14.00, niestety w związku z wypadkiem jakiemu uległ przepracował do 6.30. Około 8.00 został odwieziony przez kierownika zmiany do szpitala w związku ze zdarzeniem. Zwolnienie lekarskie pracownika jest wystawione od 25 maja 2020 r., tj. od poniedziałku. Jak mam rozliczyć pracę naszego pracownika w dniu wypadku? Na ten dzień brakuje zwolnienia lekarskiego. Przepracował wtedy faktycznie 0,5 godziny. Na terenie zakładu przebywał do godziny 8.00, ale nie świadczył pracy.