Narzędzia:
Pytanie: Od 1 lutego 2006 r. do 30 kwietnia 2007 r. zatrudniałam pracownicę, której po rozwiązaniu umowy nie wypłaciłam ekwiwalentu za urlop. Ponownie została zatrudniona na okres od 1 czerwca 2007 r. do 31 lipca 2007 r. Czy obecnie można jej wypłacić ekwiwalent za urlopy z obu umów?
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas