Joanna Brylak

Pytanie: Pracownik odwołał się od orzeczenia komisji lekarskiej ZUS, która nie przedłużyła mu świadczenia rehabilitacyjnego na kolejne 3 miesiące. Wyznaczono już termin spotkania z komisją odwoławczą. Czy pracownik pobierający świadczenie rehabilitacyjne ma prawo do podwyżki wynagrodzenia, którą od lipca 2008 r. wprowadzamy dla wszystkich pracowników mających umowy o pracę? Czy osoba będąca na świadczeniu rehabilitacyjnym jest traktowana tak samo, jak każdy inny pracownik - czy może korzystać ze wszystkich praw pracowniczych?