Jakie przesłanki warunkują uzyskanie dodatkowego urlopu wychowawczego na niepełnosprawne dziecko

Pracownica po wykorzystaniu zwykłego urlopu wychowawczego chce skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego na dziecko niepełnosprawne. Do wniosku o urlop dołączyła orzeczenie o niepełnosprawności wydane do 30 listopada 2021 r. Dziecko ma 4 lata, a niepełnosprawność datuje się od wczesnego dzieciństwa. W orzeczeniu widnieje zapis, że dziecko nie wymaga „stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji. Zgodnie z Kodeksem pracy, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika, (…) może być udzielony urlop wychowawczy w wymiarze do 36 miesięcy, jednak na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 18. roku życia. Czy w tej sytuacji pracownicy przysługuje urlop wychowawczy?