Pracownikowi urodziło się dziecko 20 lipca 2022 r. Matka dziecka nie podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu korzystała ze świadczenia rodzicielskiego według ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pracownik, ojciec dziecka, chciałby teraz skorzystać z 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Czy ma do tego prawo? Czy pracownik mógłby wykorzystać więcej urlopu rodzicielskiego, gdyby matka zrezygnowała z wypłacanego świadczenia?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa »
Dni ustawowo wolne od pracy »
Kalkulator urlopu proporcjonalnego »
Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli »
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 2200) »