Kobieta prowadzi własną działalność gospodarczą. Opłaca wszystkie składki do ZUS. Jest w ciąży (ciąża bliźniacza). Planowany termin porodu przypada na 21 lutego 2011 r. Czy może ona rozpocząć urlop macierzyński 13 tygodni przed planowanym terminem porodu, a po zakończeniu 14. tygodnia urlopu urlop ten będzie kontynuował mąż, który zatrudniony jest w przedsiębiorstwie na umowę o pracę? Ile wynosi wymiar urlopu macierzyńskiego dla bliźniaków? Jakie dokumenty i gdzie należy złożyć, aby z urlopu macierzyńskiego mogła skorzystać żona (własna działalność gospodarcza), a później jej mąż (umowa o pracę)? Jakie i w jakim wymiarze będą przysługiwały mężowi dni wolne od pracy po narodzinach dzieci?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)