Bieg okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo
Pytanie:
Chcę wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo. Jak liczyć 3-dniowy termin wypowiedzenia? Czy uwzględniać dzień, w którym wręczam wypowiedzenie i jak je liczyć, gdy dniami pracy pracownika wg harmonogramu są też soboty i niedziele? To samo dotyczy również pracowników zatrudnionych na 2-tygodniowy okres próbny.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
