Zatrudnienie na okres kadencji jako przesłanka wyłączająca limitowanie umów
Pytanie:
Jedną z przesłanek wyłączających limitowanie umów na czas określony jest zatrudnienie na czas kadencji. Czy obejmuje to członków zarządu np. spółki z o.o.? Jeżeli tak, to czy wyłączenie dotyczy również osób zatrudnionych w związku z pełnieniem przez daną osobę funkcji w zarządzie, np. asystentów, doradców, z którymi inna osoba wybrana w przyszłości w skład zarządu nie będzie chciała współpracować?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
