Zatrudnienie byłego zleceniobiorcy – co ze szkoleniem BHP?

Zatrudnienie byłego zleceniobiorcy – co ze szkoleniem BHP?

Jan M. Pióro

24.07.2017

Pytanie:

Osoba, która wykonywała na naszą rzecz umowę zlecenia w okresie od 1 lutego 2017 r. do 30 czerwca 2017 r. posiadała zaświadczenie o odbytym szkoleniu BHP, uwzględniającym prace administracyjno-biurowe i telefoniczne pozyskiwanie klientów. Od 1 sierpnia 2017 r. zamierzamy zatrudnić ją ponownie jako pracownika biurowego na umowę o pracę na czas określony. Czy w związku z tym posiadane przez tą osobę szkolenie BHP pozostanie nadal aktualne?

Pozostało jeszcze 73 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Jan M. Pióro

Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym. Wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy Państwowej Inspekcji Pracy. Biegły sądowy przy Sądzie Okręgowym w Warszawie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Komentarze: 1
Zaloguj się aby dodać komentarz
Anna Galińska

bhp

Dlaczego zaświadczenie bhp nie będzie ważne, jeżeli u tego pracownika przekształci się tylko umowa ze zlecenia na umowę na czas określony, a warunki pracy takie same. Czy to spowodowane jest tylko przerwą w pracy?
17 maj 2018 o 12:09

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel