Jakie są różnice pomiędzy indywidualnym rozkładem czasu pracy, o którym mowa w art. 142 Kodeksu pracy a ruchomym systemem czasu pracy, o którym mowa w art. 1401 Kodeksu pracy?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)