doba pracownicza

Jak planować pracę na zmiany - 8 przykładów

Pracą zmianową jest wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. Ponieważ praca zmianowa nie stanowi odrębnego systemu czasu pracy pracodawca może ją zastosować w stosunku do wszystkich zatrudnionych w zakładzie pracowników bez względu na system czasu pracy jakim są objęci. Sprawdź, jak planować pracę na zmiany i na co uważać przygotowując grafiki czasu pracy dla zatrudnionych na zmiany.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jaka jest definicja pracy zmianowej i na czym polega jej wykonywanie pracy

  • Jak planować pracę za zmiany

  • O czym, w kontekście doby pracowniczej, trzeba pamiętać przenosząc pracowników na kolejne zmiany

  • Czy pracę zmianową można stosować w przypadku pracowników objętych ruchomym czasem pracy

  • Czy przy pracy zmianowej można skrócić odpoczynek tygodniowy

  • Czy wprowadzenie pracy zmianowej pozwala planować pracę w niedzielę

Praca zmianowa – definicja i cechy charakterystyczne

Klasycznym przykładem zdefiniowanej powyżej pracy zmianowej jest bezpośrednie następowanie po sobie kolejnych zmian i zatrudnionych na nich pracowników. Często wskazuje się, że pracą zmianową można nazwać jedynie te przypadki, w których pracownik przy okazji zmiany pory wykonywania pracy zmienia także innego pracownika przy tej samej pracy.
Jednak w pojęciu pracy zmianowej nie ma bezpośredniego odwołania do pracowników zmieniających się na tych samych stanowiskach pracy. Warunek ten nie jest zatem elementem koniecznym dla istnienia pracy zmianowej.

Z definicji zawartej w Kodeksie pracy wynika, że:

  • praca zmianowa występuje, gdy rozkład czasu pracy określony jest z góry,
  • praca zmianowa dotyczy co najmniej dwóch pracowników i polega na zmianie pory wykonywania przez nich pracy po upływie określonej jednostki czasu,
  • zmianowość nie musi oznaczać zastępowania się pracowników na tym samym stanowisku pracy.

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo