Sposób dokumentowania okresu zagranicznego zatrudnienia
Pytanie: Pracownik podjął prace po raz pierwszy w Polsce. Dostarczył dokumentację w języku angielskim mającą potwierdzać jego zatrudnienie w Wielkiej Brytanii. Czy takie dokumenty mogą być respektowane przy wyliczeniu podstawy urlopu wypoczynkowego?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie okresy uwzględnia się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
- W oparciu o jakie dokumenty można zaliczyć zagraniczny staż pracy do stażu pracy u polskiego pracodawcy
- Co brać pod uwagę analizując dokumenty dokumentujące zagraniczne okresy zatrudnienia
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.