Narzędzia:
Pracownik podjął prace po raz pierwszy w Polsce. Dostarczył dokumentację w języku angielskim mającą potwierdzać jego zatrudnienie w Wielkiej Brytanii. Czy takie dokumenty mogą być respektowane przy wyliczeniu podstawy urlopu wypoczynkowego?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas