Jak dokumentować zagraniczny staż pracy
Pytanie:
Pracownik dostarczył druk P60 (karta podatkowa Wielkiej Brytanii oraz Irlandii) potwierdzający pracę za granicą. Czy możemy ten dokument przyjąć dla celów związanych z ustalaniem prawa do urlopu wypoczynkowego? Dodam, że na dokumencie nie są wskazane dokładne okresy pracy. Jakich dokumentów powinniśmy żądać od pracownika, który dotychczas był zatrudniony tylko za granicą, aby ustalić mu wymiar urlopu?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie minimalne elementy powinien zawierać dokument potwierdzający zatrudnienie za granicą?
- Czy pracodawca może żądać tłumaczenia zagranicznego dokumentu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
