Wykonywanie pracy w dniu 6 stycznia 2024 r. – jak udzielić dnia wolnego
Pytanie:
W firmie sobota jest dniem wolnym od pracy wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy. Pracownik wykonywał pracę w sobotę 6 stycznia 2024 r, będącą jednocześnie dniem świątecznym. Jak prawidłowo rozliczyć pracę pracownika w tym dniu? Czy zastosować się do art. 1511 §1 pkt b czy należy zastosować się do przepisu art. 1513 kp.?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak rozliczyć dzień wolny dla pracownika, który wykonywał pracę w sobotę 6 stycznia 2024 r., która była dniem wolnym od pracy?
Przeczytaj też: - Za 6 stycznia 2024 r. dodatkowy dzień wolny
- Rekompensowanie pracy z tytułu wykonywania jej w wolną niedzielę lub święto
- Oddanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę w innym okresie rozliczeniowym
- Planowanie pracy w niedzielę – czy wolna od pracy musi być regularnie co czwarta niedziela
- Konieczność zapewnienia na miesiąc wykonywania pracy w soboty i niedzielę przez pracownika zatrudnionego od poniedziałku do piątku
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
dzień wolny za pracę w święto
