Praca w dniu wolnym kierownika działu – jak ją rekompensować

Praca w dniu wolnym kierownika działu – jak ją rekompensować
Dokument aktualny

Krzysztof Grabowski

22.02.2021

Pytanie:

Proszę o wskazanie, w jaki sposób rekompensować pracę w wolną sobotę i niedzielę kierownika działu realizacji projektów. Dodam, że pracował on razem z innymi pracownikami na budowie.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie są sposoby rekompensowania pracy nadliczbowej
  • Co w sytuacji, gdy pracownik wykonywał pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy
  • Kiedy może zostać polecona i jakie są reguły rekompensowania pracy w niedzielę
  • Kogo – zgodnie z przepisami – możemy zaliczyć do grupy kierowników wyodrębnionej komórki organizacyjnej

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Krzysztof Grabowski

Krzysztof Grabowski

Specjalista z zakresu prawa pracy. Doświadczony praktyk zajmujący się w szczególności zagadnieniami prawnej ochrony pracy. Trener i szkoleniowiec. Zawodowo związany z Państwową Inspekcją Pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel