Jak określić miejsce pracy w umowie, gdy nowy oddział ruszy dopiero w 2027 roku?
Pytanie:
Proszę o informację, jakie miejsce wykonywania pracy wpisać na umowie o pracę dla pracowników zatrudnionych w bieżącym roku do nowego oddziału X, który faktycznie zostanie otwarty od 02.01.2027. Pracodawca planuje zatrudnić pracowników w bieżącym roku, żeby przeszkolić ich w obecnych oddziałach i częściowo będą pracować zdalnie.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie miejsce wykonywania pracy wpisać w umowie o pracę, jeśli pracownik jest zatrudniany przed otwarciem nowego oddziału?
- Czy w umowie można wskazać obecne oddziały, pracę zdalną oraz przyszły oddział jako miejsce pracy od konkretnej daty?
- Czy pracodawca może jednostronnie zmienić miejsce pracy po uruchomieniu nowego oddziału?
Sprawdź też:
- Miejsce pracy w umowie – jak wpisać adres, czy można podać dwa miejsca pracy
- Brak obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez cudzoziemca z tytułu umowy zlecenie zawartej z polskim podmiotem, w sytuacji gdzie w umowie zlecenia jako miejsce pracy określono Arabię Saudyjską (Interpretacja ZUS z dnia 21 października 2025 r., DI/100000/43/947/2025)
- Jak określić miejsce pracy w umowie o pracę
- Jak zapisać miejsce pracy w umowie o pracę
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
