Jak w świadectwie pracy wykazać niepełny tydzień urlopu rodzicielskiego

Maciej Karpiński
Maciej Karpiński
08.06.2022AKTUALNE

Jak w świadectwie pracy wykazać niepełny tydzień urlopu rodzicielskiego
Pytanie:

Pracownica złożyła wniosek o urlop macierzyński oraz rodzicielski w pełnym wymiarze 52 tygodni, na okres od 22 czerwca 2019 r. do 19 czerwca 2020 r. Umowa o pracę została zawarta do 31 maja 2020 r. i do tego dnia pracownica wykorzysta 205 dni urlopu rodzicielskiego (29,2857… tygodni w jednej części). Jak w takim przypadku prawidłowo wykazać w świadectwie pracy wymiar wykorzystanego urlopu rodzicielskiego?

Z artykułu dowiesz się:
  • Ile wynosi maksymalny wymiar urlopu rodzicielskiego?
  • Ile dni wynosi tydzień udzielonego urlopu?
  • Jak wykazać niepełny tydzień wykorzystanego urlopu w świadectwie pracy?

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Maciej Karpiński
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo