A-AA+
Autozapis do PPK w 2027 roku – terminy, obowiązki pracodawcy i zasady ponownego zapisu pracowników
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników z dostępem do Akademii

Autozapis do PPK w 2027 roku – terminy, obowiązki pracodawcy i zasady ponownego zapisu pracowników

O szkoleniu

Styczeń 2027 r.

W 2027 roku pracodawców czeka kolejny ponowny autozapis do PPK. To oznacza konieczność zweryfikowania wcześniejszych rezygnacji pracowników, dopełnienia obowiązków informacyjnych oraz prawidłowego wznowienia wpłat. Kogo obejmie autozapis, jakie terminy trzeba zachować i jak postępować z pracownikami, którzy ponownie zrezygnują z oszczędzania? Obejrzyj szkolenie i przygotuj się do realizacji obowiązków krok po kroku, bez błędów w dokumentacji i rozliczeniach.

Z artykułu dowiesz się:

Po obejrzeniu szkolenia:

  • Ustalisz, których pracowników obejmie autozapis do PPK w 2027 roku – sprawdzisz, kiedy trzeba ponownie zapisać pracownika lub wznowić za niego wpłaty.

  • Poznasz najważniejsze terminy i obowiązki pracodawcy – dowiesz się, kiedy poinformować pracowników oraz od kiedy naliczać i przekazywać wpłaty.

  • Dowiesz się, jak postępować z deklaracjami rezygnacji – zrozumiesz, kiedy wcześniejsze deklaracje tracą skuteczność i jak obsługiwać nowe.

  • Poznasz zasady dotyczące pracowników w wieku 55+ – sprawdzisz, kiedy ponowny zapis lub wznowienie wpłat wymaga wniosku pracownika.

  • Unikniesz błędów w dokumentacji i naliczaniu wpłat do PPK – przygotujesz się do prawidłowej obsługi ponownego autozapisu w swojej firmie.

Żeby wziąć udział w szkoleniu w ramach Akademii,zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do portalu z Akademią, a wraz z nim:
Comiesięczne wideoszkolenia
z najlepszymi ekspertami
100% konkretnych i praktycznych rozwiązań
Imienne certyfikaty po każdym szkoleniu/cyklu
Przydatne materiały dodatkowe przygotowane przez ekspertów
Eksperci - praktycy zapewniający aktualną wiedzę
i efektywne rozwiązania
Uzyskaj dostęp

Słowa kluczowe

Słowa kluczowe:
PPKzapis do PPK

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo