Brak informacji o okresie urlopu bezpłatnego – co wpisać w świadectwie pracy
Będę wystawiać świadectwo pracy pracownikowi, który był zatrudniony od 1989 r. W karcie wynagrodzeń z roku 1990 znajduje się adnotacja „6 dni urlopu bezpłatnego” i widać pomniejszenie wynagrodzenia. Niestety, nigdzie w dokumentacji nie ma wniosku pracownika o urlop bezpłatny, nie wiem więc, w jakim dokładnie okresie ten urlop przypadał. Co w takiej sytuacji wpisać w świadectwie pracy (druk świadectwa pracy wymaga wskazania okresu trwania urlopu bezpłatnego)?
-
Co wpisać w świadectwie pracy, gdy na podstawie zachowanej dokumentacji, pracodawca nie jest w stanie ustalić okresu urlopu bezpłatnego
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
